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Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job
zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen
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Hierarchien Attraktives Gehalt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice bzw. remote ist tageweise nach Absprache möglich Home Office
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden
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an bewerbung.metropolregion-nuernberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Nikolai gern unter der Telefonnummer +49 911 960494-30 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt
Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
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Traditionsunternehmenfamiliäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienAttraktives Gehalt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieFlexible ArbeitszeitmodelleHomeoffice bzw. remote
zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen
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Verfolgung der LiefertermineAls Hüter der Stammdaten, Preise und Konditionen stellst du sicher, dass die Datenbasis kontinuierlich auf dem neuesten Stand gehalten wirdDas Einholen und Bewerten von Angeboten
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vernetzten UnternehmenEin attraktives Gehalt (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance anhand integrierter Programme (z.B. Sonderurlaubstage zu privaten Anlässen
WocheSonderzahlungen (13. Gehalt) sowie 40€ vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum ÖPNV und die Möglichkeit auf Bike LeasingIn- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches OnboardingEine offene
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UnternehmenEin attraktives Gehalt und Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance anhand von z.B. diversen SportangebotenOffene und flexible Organisationsstruktur, die Kreativität und Zusammenarbeit
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